按照县纪委、县委组织部、县委作风办《关于印发〈深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作方案〉的通知》（镇组通字〔2018〕92号）要求，县统计局党组高度重视，积极开展干部作风问题大排查大整改工作。

一是高度重视，扎实安排部署。8月24日，局党组召开专题会议，学习传达全县开展“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作实施方案精神，并安排部署。成立以局党组书记为组长局班子成员为副组长，各股室、中心负责人为成员的“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作领导小组，由局纪检组牵头负责组织实施，制定统计局《深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作方案》，明确目标任务、排查整改内容和方法步骤，确保排查整改工作有效推进。要求全体干部职工提高思想认识，聚焦重点领域，深刻排查整改在遵守政治纪律，慢作为不作为乱作为，庸、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异等方面的作风问题。

二是紧盯重点，查摆问题。8月27日，召开全体干部职工会议，聚焦追赶超越、脱贫攻坚、生态环境保护、营商环境，开展纠正“四风”落实中央八项规定精神、扶贫领域作风问题、优化营商环境保障项目建设、为民服务不畅四项专项整治，采取“自己找、组织点、集体议、互相评”的方式，广泛听取意见建议。经梳理汇总，本单位遵守政治纪律方面问题2条，慢作为不作为乱作为问题2条，庸、懒、散、慢、虚问题7条，“四风”隐形变异问题0条。

三是逐项整改，巩固提升。坚持把问题整改贯穿专项整治始终，针对查摆梳理的问题，单位和全体干部职工分别建立问题清单和整改台账，明确整改目标、制定具体措施、确定整改时限、责任人，逐项整改、逐一销号，对能立即整改的问题立行立改，对已完成整改的问题巩固提升整改成效。