按照县委作风办印发的《镇巴县干部作风问题“四整治一评议”活动实施方案》的通知要求，县供销联社党委高度重视，召开专题会议研究部署此项工作，县社纪委以高度的思想自觉和行动自觉扎实开展了供销社系统干部作风问题“四整治一评议”问题排查工作。

一、扎实部署、精心组织

根据县社党委8月23日会议决定，由县社党委委员、纪委书记王运祥同志，党委委员、工会主席穆军、综合股业务干部祁伦佳二同志组成专门工作组负责排查工作的组织实施，按照县纪委、县委组织部和县委作风办的要求，完成好规定的阶段工作任务。制定印发了供销联社《深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改方案》；根据排查方案，县社机关于8月27日召开了干部作风问题“四整治一评议”活动动员会。会上，学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的意见》，通报了县委作风办《关于暗访抽查窗口单位和贫困村“四支队伍”纪律作风情况的通报》。宣布了供销联社《深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改工作方案》，指出了供销社系统目前存在的典型作风问题。

二、多渠道排查问题、强化整改

8月27日下午，县社组织召开了问题排查会，对县社党委存在的问题通过集体议,共梳理排查在“慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、四风隐形变异”等三个方面存在4个问题，党委班子成员和机关干部11人通过存自己找、组织点和互相评的方式共排查问题30个，其中“慢作为不作为乱作为”方面6个、“庸懒散慢虚”方面21个、“四风隐形变异”方面3个。列出了问题清单、建立了整改台账；制定切实可行的整改方案，落实整改责任人，限期进行整改。