“巡察工作作为巡视工作的拓展和延伸，是有效解决基层监督乏力、消除监督盲区的重要手段，更是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，本人有幸参加了十五届镇巴县委第三轮巡察工作，通过40多天巡察，我有如下感悟：

巡察要始终坚持问题导向，高度重视巡察整改和成果运用，通过采取“四抓四促”，才能推动巡察监督取得实实在在效果。

一、抓“两本台账”，促问题整改

巡察效果好坏，关键在于整改。要把巡察整改作为检验“四个意识”强不强的“试金石”，督促被巡察党组织从讲政治的高度切实担起整改主体责任，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。

同时，应对照信访反映问题、现场指出纠正问题和书面反馈移交问题“两本台账”，分类登账记账、分事核账查账，做到“两个紧盯”：紧盯过程、紧盯效果。对已完成整改的，主要看问题查处、责任追究、制度建设等印证资料；对需长期整改的，主要看责任是否落实、制度是否健全、措施是否有力。

二、抓问责追究，促作风转变

坚持“三注重”，让党员干部转变作风。注重问责追责，坚持“谁牵头谁负责”“谁主管谁负责”“谁的问题谁负责”原则，把巡察反馈的每个问题都作为“必答题”，严肃问责追责。注重线索处置，对巡察移交的问题线索建立绿色通道，优先办理、加大力度、保持强度。注重结果运用，把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，使能上能下成为常态。

对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的，要严肃问责、公开曝光，扭住责任追究不放松，促进作风转变，确保问题整改“不悬空”“全见底”。

三、抓举一反三，促成果转化

巡察成果的运用是保持巡察工作生命力的一个重要环节。

注意区分时间节点、问题性质、后果影响，对典型问题严惩不贷、露头就打，增强巡察的威慑力和警示效果；对共性问题和带有普遍性、规律性的问题集中研判、找准病因，探索建立健全针对重点领域、重要岗位、重大环节务实管用的长效机制。特别是把立规矩、定制度作为巡察整改落实的重要措施，从源头上解决问题，实现标本兼治的效果。

要把巡察成果与组织部门的年度考核、干部考察、党风廉政建设和反腐败工作责任制检查等工作有机结合起来，实现信息共享。进一步加强对巡察整改的通报曝光力度，通过群众监督，倒逼整改落实，加大对问题原因的分析力度，找准问题核心，为县委的决策部署提供重要依据。总之：巡察是手段不是目的，巡察一定要将问题转化为成果，也只有不忘巡察初心，牢记巡察利剑使命，才能真正达到效果。

四、抓社会监督，促公开透明

对巡察反馈问题整改情况采取“一通报、二公开、三曝光”。督促被巡察党组织按要求将巡察整改情况在党内通报、向社会公开，主动接受党员群众的监督。依托各类媒体对典型案例点名道姓公开通报曝光，充分发挥巡察震慑作用。

同时，要定期对巡察过的党委（组）“回头看”，确保已改问题不反弹。重点要查看反馈意见是否落实、移送事项是否办结，让巡察监督永远在路上，持续发挥巡察监督的利剑作用，彻底打消少数党员干部存在的“一阵风”“侥幸过关”心理，确保震慑常在。