为贯彻落实县纪委监委对廉洁工作要求，把全面从严治党向纵深推进，提高县供销社系统干部职工对廉洁风险的敏感性和预警性，努力营造风清气正的工作环境，县供销联社7个多月来通过四个方面来为高质量发展提供坚实的廉洁基础。

坚持教育优先。强调主观能动性对推动事物发展的重要性，充分利用各种时间节点对全体供销社干部职工进行廉洁思想教育，通过集中学习、推荐自学、学习强国平台学习、知识测试四种形式把思想上的“篱笆”扎牢。

坚持底线意识。通过进行警示教育，利用《被围猎的权力》《国企掌门的陷落》《巡视利剑》和市县纪委的通报等反面教材，教育引导广大供销社系统干部职工引以为戒，要树立工作底线和廉洁红线，把营销规范经营、廉洁执法、内管工作规范、机关廉洁办公四个方面的底线深植在每一名干部职工的心中。

坚持监督发力。结合形式主义、官僚主义专项整治等工作，充分发挥职工的监督作用，畅通上传下达，利用好县社纪委工作职能，做到问题查深、责任找准、整改要快、落实到位。积极运用好监督执纪“四种形态”，紧盯关键岗位和工作关键环节，把监督责任压实到“最后一公里”，加大执纪问责力度，做到发现一起、处理一起、通报一起，形成有力震慑。

坚持作风逗硬。大力推行供销行业共同价值观，弘扬社会主义核心价值观，鼓励干部职工通过辛勤劳动来实现自我价值。组织干部职工签订八小时外自律承诺书，在办“学酒”、“兵酒”高峰期提前对相关人员进行谈话，强调树立服务意识，在干部职工政治品德、职业道德、社会公德、个人品德四种品质上下功夫，培养廉洁高效的工作作风，引导树立良好家风，从源头上杜绝不良之风。