为进一步加强镇机关干部管理，改进镇干部工作作风，提高镇干部服务意识和水平，兴隆镇严格实行“三晒”举措，让工作多晒点阳光，让群众更多分满意。

一是晒岗位职责。制作干部岗位形象公示牌，明确机关工作人员的职务、岗位、业务范围、联系方式等，畅通群众办事渠道，使群众知道办什么事找什么人，杜绝工作人员工作积极性不高、推诿搪塞和拖办现象的发生。通过晒岗位职责，端正服务态度，增强履职积极性，提高办事效率。

二是晒干部去向。建立《请销假制度》《干部去向登记制度》等考勤制度，在显要位置设立干部去向登记牌，登记干部去向、工作内容等，让广大办事群众明白干部去向，方便群众办事。通过晒去向，让干部在监督下干事，在约束中作为，确保服务阳光透明、公平公正。

三是晒督查结果。加大党务、政务、财务公开力度，对应该公开、能够公开的进行及时、全面公开，自觉接受群众的监督。同时，镇纪委定期或不定期开展作风效能督查，对重点工作进行督查督办，坚决查处慵懒涣散和不作为者。通过晒结果，通报工作落实情况，动真碰硬，督促全体镇干部高效完成各项目标任务。