一是从严抓责任。坚持党委班子定期研究党风廉政建设工作制度，对标《2018年党风廉政建设责任清单》，抓好任务细化分解，推动工作落实，把“一岗双责”要求始终记在心中、扛在肩上、落实到行动上。

　　二是从严抓教育。牢固树立“从严管理是关心、关爱干部”的意识，加强对干部经常性教育，把《准则》、《条例》的学习贯穿廉政教育始终，及时传达上级党风廉政建设最新精神，第一时间组织学习典型案例通报，抓好典型示范教育、警示教育和岗位廉政教育。

　　三是从严抓防控。围绕不同职责及岗位特点，进一步梳理排查廉政风险点，提高防控工作的针对性和可操作性，努力打造出干部干事创业的“安全区”。

四是从严抓作风。按照“激情、干净、超越”作风建设要求，对标《作战图》、《军令状》，扎实开展“两提升三聚焦四整治”活动，镇纪委围绕追赶超越目标任务，开展一季一督，推动各项工作按时完成，确保作风建设收到实效。