为切实转变工作作风，提升工作效能，平安镇全面实行“工作落实责任清单”，全力压实工作责任，促进各项工作落实，为实现追赶超越目标奠基发力。

一是明确任务“建清单”。每周第一个工作日周例会结束及时印发本周工作清单，突出每周工作重点，同时将阶段性工作任务进行细化、量化，形成工作任务计划书，把工作任务和工作责任落实到每一名镇村干部的肩上，促使全体干部紧盯目标，狠抓落实的工作责任制。

二是督促进度“查清单”。镇党委为配合落实工作清单制度执行，由镇党委、纪委牵头，抽调2名干部专职负责日常考核工作，同时建立清单落实报告制度，每周召开工作例会，向镇领导和干部职工汇报责任清单完成情况，力促全体干部履职尽责。对照责任清单，逐一报告，已经落实的查效果，正在落实的查进度，还未落实的查原因，加大督办力度，层层传递压力，确保各项工作有序推进、高效完成。

三是检查成效“验清单”。建立约谈机制，对在落实“责任清单”中存在应付、敷衍了事、虚报、瞒报等问题的，视情提出批评教育或约谈。同时，责任清单完成情况要作为干部责任追究、年度考核、评先选优的重要依据。