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镇巴纪委“四个进一步”打造“钢班子铁队伍”
日期:2017-05-19 来源: 作者: 点击:

今年来,镇巴县纪委以纪检监察系统 “讲政治、强业务、抓提升、勇担当、促超越”主题干部队伍建设活动为契机,通过强化政治规矩意识,夯实主责主业,打造队伍形象和传承优良作风,确保纪检监察干部队伍政治上坚定、业务上精通、精神上振奋、作风上过硬,着力打造 “钢班子铁队伍”。

一是进一步把讲政治守规矩放在首位。讲政治、守规矩是纪检监察干部必须遵循的基本准则。县纪委结合单位实际,紧紧围绕各级党委决策部署的贯彻落实,把讲政治、守规矩作为增强队伍自我净化能力、提高政治免疫力的根本途径,建立学习例会和学习成效测试制度,规范“三会一课”和“党日活动+”制度,确保政治理论学习不放松。加强队伍层级管理,建立班子成员对中层负责人、中层负责人对一般干部管理考核评价体制,有效运用“四种形态”,针对苗头性小问题、倾向性潜在问题,及时提醒,有效克服大而化之、视而淡之、放任自流的不良现象。

二是进一步把思想和精力放在主业主责上。结合“激情、干净、超越”作风建设主题活动,明确目标任务作战图,签订支部承诺书,立下个人军令状,针对重点工作完成情况,结合“一季一督一评”,强化督查督办,压实干部工作责任,提升干部的责任心,推动干部提振精神、谋定思路、细化措施,做到守土有责、守土尽责,确保干部用力做事,用心干事。结合“上挂下派”,有效运用“三项机制”,对表现优秀的干部向组织推荐任用,激励干部特别是年轻干部自觉把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。

三是进一步把“钢班子铁队伍”的形象树起来。充分发扬精雕细琢,精益求精的“工匠精神”,严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行),确保工作程序规范有效、材料信息核对无误,事实定性准确合规。领导班子率先垂范,以身作则带领党员干部,发扬吃亏奉献精神,强化集体荣誉意识,齐心协力做事情。注重运用半军事化管理要求,在学习培训、上下班、请销假等方面从严管理,磨炼纪检监察机关干部作风。加强日常监管特别是八小时以外活动的监督与管理,确保“打铁自身硬”。主要领导定期强调班子纪律作风,班子成员随时提醒干部日常行为,扎实开展各类警示教育活动,督促和引导党员干部自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休闲圈”,抵制各种不正之风和腐败现象侵蚀,全面塑造纪检监察机关干部的良好形象。

四是进一步把顾大局重团结的传统坚持下去。县纪委坚持把顾大局重团结这一党的优良传统,作为加强队伍凝聚力、提升队伍战斗力的内在需求,通过座谈会、谈心会、开展文体活动等形式,让干部加强交流、相互学习,充分发挥个人特长和集体优势,展现团结和谐的精神风貌。注重在工作锻炼中强化党性锤炼,定期开展理想信念教育和思想政治工作,引导干部正确面对个人得失和进退留转,形成思想同心、力量同向、执行同力、工作同步的良好氛围。


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