近期，巴山镇采取多项举措持续发力干部作风建设，以打造风清气正的干事创业环境，全力冲刺年度目标任务。
抓领导示范。要求全体班子成员必须时刻做到严以律己，严格执行工作日签到、请销假和值班领导接访等各项制度，率先垂范，以实际行动感化干部。同时，要求认真学习和落实“一岗双责”，一旦出现干部违纪问题，严格实行“一案双查”。
抓学习教育。该镇规定每周五下午为干部集中学习时间，由镇干部轮流讲课，在锻炼口才的同时，提高理论水平和个人素质。该镇还规定，由机关党支部牵头，联合镇直各单位，每月至少开展一次文体活动，以缓解干部工作压力，丰富业余生活，提高工作积极性。
抓督查检查。为保证各项工作有序推进，严格执行“周汇报，月督查”制度，要求镇纪委针对阶段性重点工作每月至少开展一次督查检查，印发督查通报，通报到人，到村，到点，结果纳入年终干部个人及村级目标考核。
