“有一个党委班子成员经常在微信朋友圈转一些未经证实的消息”“作为领导干部，个人出书并由下属相关单位集体购买”……日前，全国各地不少干部因为上述看似“不那么严重”的问题被纪检监察机关约谈。

对这个问题，有媒体以“小事小节为什么会被纪委约谈”为题进行分析，并给出了答案：让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。那么，为什么要盯着小事小节不放，对党风廉政建设而言，小事小节究竟有多重要？

守清廉：小节不守终累大德

不矜细行，终累大德；为山九仞，功亏一篑。破法从违纪始，违纪从小节始。近年来，许多落马贪官的案例，在揭示他们步步走向贪腐的同时，也在不断地验证着这个道理。那些被查处的领导干部，大多也有过艰苦奋斗、清廉自守的经历，但让他们最终身陷囹圄的，恰恰始于那些放松自己的小事和小节。因为涉及“人情往来”细微琐碎的小事最容易被忽视，一旦破了规矩、开了口子，就容易收不住手，胃口越来越大、错误越犯越重，最后积重难返，身不由己，以致坠入贪腐深渊。

福建省南平市检察院原检察长娄彩敏就是一个典型的例子。本报曾刊发过其案例剖析，其中提到：“纪委找他谈话，他一进来就大大咧咧地说，我是检察院的一把手，肯定没有违法的事，但违纪的事有。在他眼里，认为守法是底线，其他都是小事。”正是基于这种想法，他无视党的纪律和规矩，从几顿饭、几杯酒，收几个小红包、几件小礼物，参与经商、投资理财等他认为不触犯法律底线的“小节”开始，最终演变成明目张胆直接收受巨额财物。这些被他轻视甚至无视的“小事”，最终成了让其后悔一生的大事。

同样，栽在“小事”上的人还有很多。河北省委原常委、秘书长景春华就是其中之一。他在落马前不久召开的民主生活会上，自我批评：“在工作作风方面，主要问题是小节细节把得不严。”其他常委对他的批评是：“有时不拘小节，防微更要杜渐。”身边人对他的看法是：“很能干，不拘小节，酒量不小。”但事实上，不拘小节的后果是什么呢？经查，景春华存在收受礼金、与他人通奸等问题。那些或许他认为是小节的事，最终使他走上不归路。

对一名党员干部来说，如果缺乏对纪律的敬畏之心，不重小事、不守小节，想要守住清廉是不可能的，而堕入贪腐却是大概率的事件。

严纪律：抓小节不比“打虎”轻松

尽管小事小节至关重要，很多人却是在落马后才真正明白。落马之前，或是囿于侥幸心理，或是官职带来的骄傲与自满，让他们即使知道这些道理也会抛之脑后。如果有人向其当面指出或好心提醒，换来的常常不是理解与警醒，而是恼怒与责备。

首先是容易被误解。如果一个人贪污受贿，查处他，他无可辩驳。可如果一个干部拿了几个苹果、收了几条鱼呢？调查处理他，他会叫屈，舆论可能也会质疑，是不是小题大做，是不是矫枉过正，是不是他“撞枪口上”了？

其次是容易得罪人。对此，一位长期在纪检战线工作的领导干部曾在《纪委书记不要怕让人“厌恶”》一文中分析道，“把纪律和规矩挺在前面，用纪律管住大多数，这就意味着，及时提醒、纠正和查处党员干部的小毛病、小问题将成为常态。这就带来一个问题，一些‘低头不见抬头见’的违纪干部也要被处理了，他们可能是同事、战友、熟人，甚至是亲戚，如果他们不理解，很自然地会对你投去厌恶的眼光”。不同于抓大案，那些受到纪律处分的人还要时时见，处理不好就容易“得罪”人。

最后，就是查处的工作量大。对纪检监察干部来说，查处针对小事小节的案子，一点也不比查办大案轻松。一名基层纪检监察干部介绍说：“除了调查取证等工作，还要对适用的党纪条规拿准吃透，并做好谈话说理的准备。面对当事人的质疑、反驳甚至是恼怒、咆哮，耐心细致地与之谈话，谈出认识、谈出水平、谈出信服与警醒。”许多基层纪检监察干部表示，实践“四种形态”，纪委的责任不是轻了，而是更重了，执纪的力度不是小了，而是更大了。可见，抓小事小节，并不简单。

但因其重要和不简单，就越要重视，越要做好、做扎实。如果说，办大案是打下反腐的定心桩，那抓小节就是编牢防腐的篱笆墙；如果说，打老虎是拔烂树，那么抓小节就是治病树。执纪监督，就不能抓大放小，而应不管大小，一律做到执纪必严、失责必问。同时，积极践行“四种形态”，及早介入、从小抓起，不因违者众而放任，咬耳扯袖，治病救人，真正关心爱护干部，由树木而及森林。

正党风：成败皆由小节始

党风就是党的作风。作风的形成不是一朝一夕，而是由无数个细节、小事积累而成的。党风的建设是如此，党风的败坏也如此。我们党的优良作风正是在“不拿群众一针一线”“永远不与群众隔离”等具体的小事中形成的。而今老百姓所痛恨的不正之风，也是从脸难进、门难看、事难办、吃拿卡要、公车私用等具体的小事中形成的。

小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风；小事小节中有党性、有原则、有人格。就加强新时期党风廉政建设而言，小事小节无比重要，正党风也要从小事小节做起。党的十八大以来，中央颁布八项规定，是从“不挂条幅、不铺地毯、不封路、不清场”等小事做起，是从解决公车私用、公款吃喝等具体事情做起……中央纪委狠纠“四风”问题，也是从禁止出入会所、禁止违规发月饼、禁止公款印寄贺卡等小事做起。

细微处见精神。如同钉钉子一般，从点滴处着手，发现一个问题解决一个。在全国各级党组织和党员干部的共同努力下，风气正在一点点变化。2016年端午节，有记者就“四风”问题采访发现，不少公务人员的心态已有明显转变，“查得这么严，没必要以身试法。”“别人都不拿，自己也就不想着拿了。”吉林省一家银行工作人员表示，以前大节小节都要给相关部门备礼，这几年闲了下来，“礼品费都审批不下来了”。

风气变好固然可喜。但是，如果这些变化不能固定下来，形成制度和纪律，那就难保不会反弹。党的纪律就是党的生命，党纪不彰，党风难正。落实党的纪律，各级党组织和纪检监察机关就要扛起责任，从严治党，执纪必严。同时，要转变执纪理念，把关口前移，在党员干部出现轻微违纪苗头时就大喝一声，在小事小节上将要犯错时，扯扯袖子红红脸。只有这样，才能严肃党的纪律，端正党的风气。

那么，作为党员干部，现在还认为转发几条不实微信、拿群众几个苹果、出国晚归几天等等是小事小节吗？若因此被处理，还认为是小题大做吗？（段江卫简静远）