3月7日下午，县民政局组织全体机关干部职工在四楼会议室召开2017年度干部职工述职测评大会，32名在编人员按照2017年工作完成情况、存在问题及整改措施依次述职，局领导逐一点评，各参会人员进行测评打分，从而推动全局工作不断追赶超越。

一是结合正在进行的深化“激情、干净、超越”主题作风建设。机关干部职工对2017年工作完成情况进行“回头望”，认真查找存在问题、深挖问题根源，提出本年度个人追赶超越的具体措施。

二是结合目标责任考核。所有参会人员依照德、能、勤、绩、廉的要求对述职人员进行综合打分，测评结果作为年度评优的依据。

三是结合“三项机制”。按照测评结果考核优秀的，给予表彰及奖励；对测评得分低于80分的，由局纪检组进行“诫勉谈话”；用奖励激励机制来带动全年整体工作跨越式发展。