为进一步强化全面从严治党要求，切实推进党风廉政建设“两个责任”有效落实。1月25日，镇巴局组织召开2017年中层干部述职述廉评议会。

会上，6个股室和5个基层单位负责人结合各自岗位职责，从思想政治、工作履职、廉洁自律和2018年工作计划进行了述职汇报。随后，全体参会人员就干部年度实际表现进行了民主测评。县局党组书记、局长王鸿军局长对大家的发言给予充分肯定，他指出，各单位负责人准备充分，总结2017年工作客观，找出的问题到位，谋划2018年工作扎实，接下来的工作中，各单位要认真总结不足、积极谋划思路，为新的一年工作打牢基础。

针对后期干部管理，王局长提出4点要求：一要学习培训长能力。中层干部是单位的中坚力量，要树立带头学习的意识，要深入学习十九大报告、全省地税工作会议及县委十五届八次会议精神。要懂业务，熟练掌握各类税收政策和系统平台操作，通过学习增强能力和定力；二要担当尽责抓落实。要勇于担当、善于谋划，积极围绕重点工作打造新的亮点，着力打造镇巴经验、推出镇巴品牌；三要严管善待带队伍。要履行好“一岗双责”责任，落实好“六必谈、六必访”制度，树立严管就是厚爱理念，做到敢管、常管、长管；四要严于律己作表率。要有“打铁仍需自身硬”的理念，率先垂范、带头执行各项规章制度，弘扬正气，树立正能量，为镇巴地税实现追赶超越目标贡献力量。