8月23日，镇巴县档案局局长童世宏主持召开传达、部署追赶超越暨脱贫攻坚半年点评、干部作风、营商环境、舆论环境专项整改会议精神，并布置下一步工作。

会上，童世宏局长传达了追赶超越暨脱贫攻坚半年点评视频会议和干部作风、营商环境、舆论环境专项整改工作部署推进会议精神，组织学习了县委、县政府关于印发《开展干部作风、营商环境、舆论环境专项整改的工作方案》的通知；县纪委关于印发《镇巴县干部作风问题“四整治一评议”活动实施方案》和《关于开展优化营商环境专项治理监督执纪问责工作的实施方案》的通知；县委组织部关于推动进一步激励干部担当作为的整改工作方案以及县委政府领导的重要指示。

童局长强调一要提高政治站位，加强理论学习。全局（馆）干部要深入细致地学习县委、县政府的各项通知精神，深刻领会其精神实质，提高政治敏锐性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领指导档案工作；要以强烈的政治责任感和使命感，及时关注和学习会议精神，学深悟透做实，将会议精神转化为推动档案工作的内生动力，把思想和行动统一到县委县政府的部署要求上来。

二要坚持问题导向，把追赶超越暨脱贫攻坚半年点评、干部作风、营商环境、舆论环境专项整改会议精神对向、对标，盘点该局进度，找出差距，分析原因，采取有力措施，充分发挥岗位职责职能，就各项通知提出的整改问题抓实、抓细。要结合日常业务深入剖析，制定有效措施，按照问题销号处理。

三要铁心重拳进行整治。针对干部作风、营商环境、舆论环境问题对症下药，全局（馆）干部作风要查摆作风“顽疾”，严格上下班考勤制度，强化监督执纪问题工作力度，集中发力，猛药去疴，较真碰硬，切实把坏风气破除掉，把作风建设、营商环境、舆论环境专项整改与政治、组织、纪律、制度等各项建设有机结合起来，加强人员管理和纪律管理，让干部作风硬起来。