今年以来，县科技局以提高干部队伍素质，奋力实现追赶超越为目标，统一部署，严格要求，内强素质，外树形象，扎实开展“四比四做”、“三聚焦四整治”活动，有效地推动了工作作风转变，取得了较好的效果。

一是扎实做好“三聚焦”工作。即聚焦追赶超越，认真制定年度“一状一书一图”，查赶超责任是否落实、措施是否精准、任务是否完成、目标是否实现等；聚焦脱贫攻坚，认真研究精细制订茶园河村2018年精准帮扶计划措施，聚力全面如期完成脱贫目标任务，采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式，全面深刻查摆脱贫领域责任落得实不实、帮扶措施准不准、工作作风等问题；聚焦为民服务，查便民服务制度是否落实，是否存在门好进脸好看事难办和不作为、慢作为、乱作为等现象。

二是认真开展“四整治”工作。整治追赶超越、自我超越措施是否落实、任务是否完成、目标是否实现；整治扶贫脱贫领域干部作风问题专项整治成效；整治为民服务生、冷、硬和浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”；整治廉而不勤、勤而不为的问题。针对“四整治”发现的问题，分别列出专项整治计划，建立整改台账，明确整治事项、措施、时限和要求，对存在的问题立行立改、边查边改，并实行整改销号管理。