近年来，镇巴县林业局以打造政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关为目标，以基层党建规范化管理创建为平台，创新机关党建方法、落实全面从严治党责任，充分激发机关党组织和全体党员的凝聚力和战斗力。

一是坚持把政治建设作为首要任务。镇巴县林业局相继开展“忠诚干净担当”和“两学一做”学习教育常态化制度化等学习教育实践活动，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，自觉践行“五个坚持”。局党支部邀请县委党校老师与机关党员干部分享、解读党的十九大精神，组织全局党员干部原原本本研读党章及十九大报告，增强抓好中省市县重大决策部署落实的行动自觉。

二是坚持把支部建设作为基础工程。（一）是积极推动支部建设规范化。以规范化为基础，针对局机关党建工作薄弱环节，梳理归纳成效清单、问题清单和整改清单，明确责任人，推动支部建设逐项落实。配齐配强支部委员，选拔培养有思路、有热情的年轻优秀党员充实进支部班子。从制度完善、活动经常、档案齐全等方面，明确支部经常性任务。（二）是推动支部生活常态化。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，局主要领导、分管领导带头参加支部组织生活。充分运用新媒体“天汉先锋”等应用平台加强理论教育，组织党员干部集体学习党章、重温入党誓词、佩戴党徽亮明身份，增强党员干部的党员意识。赋予每次组织生活实质性内容，运用批评和自我评价武器，帮助党员干部打扫思想灰尘、解开思想疙瘩。（三）是推动支部工作特色化。积极鼓励各支部根据自身特点、结合工作实际、创新开展手抄党章、谈十九大感受、参观革命英雄纪念馆红色教育基地、走基层等党员活动，进一步畅通党员直接联系基层、服务群众的通道，努力打造支部特色，机关党建工作活力和动力明显增强。

三是坚持把正风肃纪作为关键举措。（一）是以落实中央八项规定精神为抓手，深化作风建设。落实巩固拓展中央八项规定精神成果与挂包帮、转走访深入融合，引导党员深入基层摸实情、帮助挂钩户解难题。开展基层党建推进年、巩固年行动，倡导严谨细致、精益求精、雷厉风行、紧抓快办、直面问题、迎难而上的工作作风。在改进调查研究、精简会议文件、公务用车等各方面制定出台明确规定并刚性执行，巩固拓展作风建设成果。（二）是以教育监督为重点加强廉政风险防控。强化节日期间廉洁自律要求，定期研究分析党风廉政建设形势，加强对权力运行的监督和潜在风险的防控，加强对涉及“两大工程”事项的监督管理，确保资金、项目和干部安全。

四是坚持把融入大局作为要求。（一）是高效率保障日常工作运转。制定修订、细化完善各类管理制度和工作规范，引导全系统党员干部规范化运作、程序化推进、责任化落实，确保履行职能工作各环节无缝对接。（二）是高水平提升党员能力素质。探索建立党员干部传帮带机制，积极参加各级部门组织的各类会议和业务培训，及时组织到省内外交流学习，促进党员干部开阔眼界、拓宽思路、提升能力。