为全面打造镇巴税务局“新税务、新作为、新形象”的崭新局面，县局采取6项措施持续深化系统干部作风建设 。

一是根据县局“三定”方案后人员和岗位的变化，为落实好干部去向公示制，县局在每个局领导、股室、基层分局都新制作了干部去向公示牌，公示干部的去向，联系电话，主动接受内外监督;二是严格执行请销假制度,外出办事必须填写外出办事审批单;三是严格上下班制度,局机关和县城3个基层分局实行上下班使用人脸识别机签到和签退;三是从县局到基层分局都制作了政务公开栏，公示干部职工的工作职责，方便纳税人办事；四是根据每个人的岗位制作了的桌牌和胸牌,公示了工作职责和廉政格言;五是继续开展重点惩治“庸懒散虚”的不作为和乱作为的活动，发现问题及时提醒，建立问题整改销号台账；六是充分发挥绩效考核指挥棒的作用，为推动考核指标的完成，做到按季对县局各股室和基层分局严格实行量化考核打分，通报名次，有力促进了全年各项工作任务的完成。