今年以来，县人社局面对新形势、新目标、新任务，立足本单位实际，发挥部门优势，多角度、多渠道、多形式抓好党风廉政建设工作。

抓早党风廉政教育，高度重视党风廉政教育工作，制定教育学习计划，坚持每月围绕党风廉政教育工作开展一次专题学习，每季度至少召开一次廉政教育会议，重点以强化责任意识、强化预防工作、强化责任追究为主要内容，提升党风廉政宣教水平。截止目前，全局共开展警示教育2场次、廉政党课2次。

抓实机关效能建设，始终围绕中心工作开展机关效能监督检查，对便民大厅、各股室等窗口进一步加大监督，开展“一站式”服务，着力解决办事服务“门难进、脸难看、事难办”的问题。同时对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行定期与不定期的监督检查，使党风廉政建设工作贯穿于整个人社工作。