近年来，镇巴县税务局紧紧围绕“忠诚、干净、担当”新时代税务干部队伍建设目标，以打造“巴山红 映税廉”廉洁文化特色品牌为有力抓手，系统构建教育铸魂、阵地赋能、监督护航三维一体工作体系，推动廉洁文化建设实现从“被动接受”向“主动践行”、从“单向灌输”向“双向互动”、从“文化符号”向“行动自觉”的深度转变，为全县税收事业高质量发展夯实清正廉洁根基。

靶向施教，拧紧思想“廉洁开关”。坚持把廉洁教育摆在突出位置，构建分层分类、精准滴灌教育模式，推动廉洁理念入脑入心、落地生根。一是持续巩固中央八项规定精神学习教育成果，组织全体党员干部对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《税务系统整治违反中央八项规定精神问题负面清单》，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入对照自查、深刻反思警醒，不断校准思想航向、规范行为准则，确保纪律教育不走过场、取得实效。二是常态化开展警示教育，针对不同岗位、不同层级干部分类实施“警钟长鸣”、纪检委员时间、警示教育大会等活动，深入学习税务系统及县纪委监委通报的典型案例，用“案中事”警醒“身边人”，引导全体税务干部知敬畏、存戒惧、守底线，做心中有戒、行有所止的清醒人。三是聚焦青年干部教育培养，依托“班税好青年成长沙龙”“青思学堂”等载体，组织学习政策法规、廉洁文化，开展案例展演交流，强化青年干部纪律意识和规矩意识。四是抓实新录用公务员“廉洁从税第一课”，强化纪律教育、廉政教育，帮助年轻干部快速适应岗位、扣好税务人生“第一粒扣子”。

双线赋能，打造立体“廉洁阵地”。秉持线上线下融合、可观可感可悟理念，全方位搭建廉洁文化传播平台，让清风正气触手可及、随处可见。一是升级线下实体阵地，优化更新红色文化财税主题馆、院墙廉洁文化板块，在办公楼道布设廉政格言、廉洁故事展板，打造“步步见廉、处处学廉、时时思廉”的办公环境。二是拓展线上宣传阵地，依托学习兴税平台、单位内网、工作微信群等载体，推送廉洁视频、廉洁家风、纪法知识等内容；紧盯重要节点发送微信廉洁提醒，实现廉洁教育随时随地、常态长效。三是深化廉洁支部建设，推动3个党支部将廉政文化融入“三会一课”、主题党日，用好“纪检委员时间”，推动基层党组织监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为建设清廉机关提供坚强组织保障。

严管厚爱，筑牢制度“廉洁防线”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全教育、监督、长效三位一体机制，让廉洁建设有章可循、有规可依。一是构建协同监督格局，党委纪检组按月对机关及各税务分局开展督导检查，围绕税费政策落实、作风纪律建设、廉政风险防控等实行清单化督查，形成“监督发现问题、教育防范风险”闭环管理。二是完善考核激励机制，制定《镇巴县税务局纪检（委）员日常监督考核清单》，将廉洁文化建设成效纳入分局、支部绩效考核和干部评先评优重要依据，树立“学先进、比廉洁、争担当”的鲜明导向。

下一步，镇巴县税务局将持续深化廉洁文化建设，不断丰富载体、创新形式、健全机制，让廉洁文化浸润税苑、滋养初心，以更严纪律、更实作风、更优形象，为服务保障县域经济社会高质量发展贡献更大税务力量。