清廉医院创建工作启动以来，镇巴县人民医院持续强化党建引领，以构建“党风清明、院风清朗、行风清新、医风清正、群众满意”医院为目标，着力营造健康、廉洁、诚信、公平的医疗环境，为医院高质量发展注入廉洁力量。

周密安排部署，着眼任务目标，在对标落实上出拳发力

院党委紧扣清廉医院建设相关要求，组织召开专题会议研究部署抓推进落实，结合工作实际，制定印发《镇巴县人民医院清廉医院建设实施方案》，明确争创目标和任务，细化责任分工到班子和职能部门。成立了党委书记任组长，班子成员任副组长的创建工作领导小组，成立以党委专职副书记牵头，院党委办、纪检监察审计室配合抓推进落实的工作专班，深入对标解读《陕西省清廉医院建设标准》，组织召开部门联席会议分解工作任务，细化工作措施，定期组织召开专题会议研究推进清廉医院建设相关工作，坚持党建引领“一条线”，始终把好思想“总开关”，形成了党委牵头抓总、专班督导落实、职能部门分工合作、全院一体推进的高效争创工作格局。

强化警示教育，坚守廉洁底线，在教育引导上出拳发力

一是在年度党风廉政建设工作要点中突出清廉医院创建任务，与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。二是通过制作廉洁文化墙、廉洁展板、廉洁镜、廉洁屏保、警示牌，加强清廉医院文化阵地建设，全院400余台电脑安装廉洁屏保，增强全院医务人员廉洁意识，让廉洁清风吹进医院各个角落。三是通过召开党风廉政建设暨行风建设工作会议、观看警示教育片、典型案例教育、向职工推送廉洁警示语短信等多种形式为全院干部职工敲好“警示钟”、注入“强心剂”，用“身边事”教育“身边人”，筑牢拒腐防变的思想和制度防线。四是加强医德医风培训。制定医德医风培训计划，组织培训《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗机构从业人员行为规范》，重温医师誓言，弘扬"救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医"的行业风尚。五是抓好协同联动，聚焦深化医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年），进一步加强行风建设工作，持续完善信访投诉举报、调查处理、督导检查体系，构建与行业主管部门和派驻纪检组的线索移交、核实处置、跟踪反馈机制。

聚焦廉政风险，肃清作风顽疾，在综合施治上出拳发力

在清廉医院创建的进程中，县人民医院将创建工作同医药领域腐败问题集中整治、医疗领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治一体推进，紧盯重点科室、关键少数，深入开展对标自查，对科室运行管理中的廉政风险，针对性制定防范措施，强化全过程的监管和把关，修订完善包括《廉政风险防控方案》在内的相关制度流程20余个。一是组织职工深入学习集中整治相关文件材料领会相关会议精神，努力增强开展清廉医院建设和集中整治自查整改的自觉性和主动性。在此基础上，进一步强化压力传导和责任夯实，科室主任亲自抓，带头自查。二是在工作推进中，实行清单化管理强化督导问效，党委办牵头按月开展院内作风建设专项督查，将通报结果作为日常考核重要参考、奖优罚劣重要依据，充分发挥考核“指挥棒”作用。三是把小微权力执行情况作为重点切入口，重点督查全院各科室贯彻执行上级决策部署和落实相关工作任务情况，形成巡查问题通报，督促整改完善。四是充分运用监督执纪第一种形态，处置苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。以润物细无声的方式，让全院干部职工从思想上时刻筑牢廉洁的“防火墙”。

突出以建促管，注重内涵提升，在增强实效上出拳发力

结合“树医德、正医风、提素能”专项整训和“改善就医感受、提升患者体验”主题活动，着力疏通“五合理”管控和质量安全管理中存在的痛点堵点，全力破解群众健康需求中的急难愁盼。镇巴县人民医院紧扣医疗质量安全这一核心，重点抓好首诊负责、危重病人抢救、疑难危重病例讨论、手术安全核查等核心制度的落实，加强对新技术、新项目的准入管理。在合理用药用耗监管上，认真落实集中药品耗材集中带量采购政策，贯彻落实抗菌药物使用管理规定，落实以基本药物为主导的“1+X”用药模式，完善高质耗材使用讨论机制，定期开展处方点评和高质耗材点评制度，不断优化药品耗材使用目录，坚决落实对不规范处方、不合理用药、不合理检查、违规用耗的月度通报处罚。

清廉医院建设是医院高质量发展的基石，下一步，镇巴县人民医院将进一步抓好作风建设，持续营造风清气正“好环境”；进一步规范清廉规则，切实筑牢清正廉洁“防火墙”；进一步细化清廉措施，认真描绘崇廉践廉“同心圆”；进一步优化清廉医院阵地，努力打造医廉“新阵地”。