近日，县人社局以开展党史学习教育和“我为群众办实事”活动为契机，狠抓作风纪律，提升业务能力，优化窗口服务，扎实推进作风建设，切实提升为民服务水平。

　　创新举措，狠抓作风纪律。强化制度建设，对上下班、请销假等做出明确规定并进行优化，以制度为抓手严明工作纪律；强化日常监察，由局班子成员带班监督，有效遏制自由散漫的工作状态；坚持日常巡查与不定期抽查相结合，成立局考核办进行纪律巡查，对各科室人员的在岗、考勤、纪律情况开展定期监察与不定期抽查，跟踪整改情况，年终落实考核奖惩。

练兵比武，提升业务能力。以“练兵比武强技能，人社服务树新风”为主题，组织全体人社干部职工学党史、学理论、学业务、强技能，以比武促学习、以学习强技能、以技能优服务、以服务提质效，全面提升人社综合服务水平。练兵比武的具体内容涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，重点考察人社干部职工对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等，并将业务经办系统操作能力纳入练兵比武范围。依托全国人社在线学习平台，在不影响日常工作的前提下，有效地提高了全局干部职工的业务能力。

提升素质，优化窗口服务。强化队伍建设，选派政治素质高、业务能力强、敬业精神好的优秀干部配备到窗口岗位；组织业务培训，不定期开展岗位职能、工作纪律、考勤管理、考核评先等内容的学习活动，引导窗口工作人员牢固树立“便民、利民、惠民”服务理念，增强服务效能，提升窗口形象；完善奖惩机制，完善窗口工作人员考核办法和奖惩机制，定期开展工作纪律及业务知识的考核，奖优罚劣。