2月22日至24日，县人社局开展为期3天的“明责、践诺、结果”主题作风整训活动，坚持集中学习和个人自学相结合，对标县委、县政府部署要求领任务、定责任，加强党员干部思想淬炼，做到真学真懂真信。

一是对标找差明目标。利用“两单一册”明责任，在工作意识、工作态度上摆问题，找差距，明方向。每周股室、单位提交《目标任务清单》及《目标任务完成情况公示单》，干部个人填写《平时考核手册》，在充分认识到自身优劣和明确追赶目标的基础上，坚持对标落实，锐意改进。

二是真抓实干求突破。通过“四结合”见结果，结合全县“晒时间、比业绩，争当服务群众好干部”、结合“人社窗口单位业务技能练兵比武”，结合“春风送岗位就业暖人心”，结合“市级文明标兵单位”巩固，省级文明单位创建等活动，最终营造比学赶超、创优争先的良好氛围，推动人社窗口单位工作人员熟练掌握法规政策，打造群众满意的人社服务质量，逐步达到提质增效的目的。

三是履职尽责抓落实。局党组书记牵头抓总，分管领导分工督办，以股室为单位抓落实，实行“一套班子主抓、一个清单明目标、一套机制夯责任”，每月开展一次点评，一季度一考核。局属各单位，机关各股将年度工作任务细化到岗位，明确目标到个人，做到人人肩上压担子，个个身上有责任，事事结果有考核。