杨家河镇纪委充分运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题，抓早抓小，全面落实好监督责任。

一是积极行动，全面实施约谈机制。镇纪委充分履职，对在工作中发现的苗头性倾向性问题，及时介入，采用提醒谈话、警示谈话、函询约谈等方式进行处理，将苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态。

二是规范程序，准确运用“第一种形态”。镇纪委严格规范谈话程序，按照“谈话前有方案，谈话中有提纲，谈话后有结果”的要求，促进监督执纪“第一种形态”规范化运用，不出问题。

三是构建机制，务求取得实效。认真修订完善了第一种形态谈话相关机制，严格落实谈话场所安全管理、谈话保密、提醒告知等制度，确保谈话取得实实在在的效果。