请组织放心，在今后的工作中我一定谨记教诲，遵规守纪，努力工作，绝不拖后腿……。巴山镇干部王某在接受作风效能督查提醒谈话时做出深刻的自我检讨。

作风监管，重在日常。近年来，巴山镇纪委为推动各项工作高效高质落地落实，在监督上持续发力，注重日常监督，充分运用好“第一种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，让红脸出汗成为常态，用及时有效的监督助推各项工作落实。

创新方式方法，发现问题“准”。为提升运用“第一种形态”的实效性，巴山镇纪委结合日常考察、信访反映、个人有关事项报告等方式，及时了解党员干部思想动态、工作状态和生活情况。对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题早提醒、早处置，让“第一种形态”的预防、纠错、救治功能发挥得更充分。

把握关键时节，监督效果“好”。平时个别谈，关键时节集体谈，重要时段针对谈。为防止谈话“泛化”带来的谈话低效，巴山镇纪委精准把握时间节点，打破了谈话“千篇一律”，批评教育“千人一面”的困局。今年来，巴山镇纪委重点抓住春节、五一、国庆等节假日，疫情防控、脱贫攻坚、高考升学等重要节点，通过集体谈、个别谈等方式开展好预防提醒谈话，做到防微杜渐。

“在下步工作中，我们将持续运用好‘第一种形态’，坚持预防为主，防治结合，通过及时有效的提醒谈话，随时给干部念好‘紧箍咒’，教育引导广大干部自觉守好廉洁底线。”巴山镇党委书记表示。