为进一步提升工作效率，加强机关内部管理，大池镇采取多项举措，转变作风，创新管理，助推工作，提高工作质量和效率。

一是加强宣传教育，强化干部精神根基。通过召开镇村干部会议，学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，充分利用微信群、QQ群、电子显示屏、典型案例曝光等多种形式宣传学习，用身边事、身边人教育干部，使每位干部时刻保持警醒，进一步强化全镇干部纪律意识、责任意识、廉洁意识。

二是完善内部管理制度，营造风清气正之风。为切实发挥制度建设在机关内部管理中起规范、约束和激励作用，以完善镇村干部管理制度为手段，在制度梳理过程中，结合工作实际，对已有的制度若不能满足实际管理需要的，根据相关要求和程序进行修订和完善，将作风建设的责任落实每位领导、每名干部，对违纪违规问题从严从重从快查处，严肃追责问责，绝不姑息迁就。

三是强抓落实，树立为民务实形象。结合大池工作实际，明确每项工作的责任领导、责任办所、具体工作人员，由分管领导牵头按要求推进各项工作，业务人员具体落实，发现问题及时反馈、及时处置，进一步提升干部的业务水平和服务意识，为建设小康社会打下坚实基础。（晏 坤）