为破解村监委会职能弱化、监督不力等问题，渔渡镇镇纪委通过加强教育宣传、强化规范运行、量化考核等举措，让村务监督在阳光下运行。

   “绷紧弦”筑“防线”。镇纪委绷紧教育中的“思想弦”不放松，将“严管就是厚爱”的思想灌输给各村监委会主任，要求他们拉起监督中的“警戒线”不松手，切实做好村务决策和村务管理的各项监督工作，在问题发生之初指出不当之处，把违纪违规的苗头遏制在萌芽状态。

   “多充电”提“速度”。镇纪委为推进村监会主任政治素养和业务能力，采取以会代训、专题辅导等形式对村监委会主任进行系统培训。帮助村监委会主任解决干什么、怎么干的问题，理清村务监督工作思路，着力提高“实战”能力，切实解决不能监督、不会监督的问题。

   “严查办”彰“刚性”。镇纪委定期或不定期对各村监委会主任履职情况进行检查，对站位不监督、缺位少监督、越位乱监督的，镇纪委及时督查和问责，让“小微权力”在阳光下运行，从而有效预防了村干部“微腐败”问题发生。

“成绩单”添“动力”。 镇纪委加强对村监委会主任的监督管理和激励约束，激发村监委会主任干事创业热情。坚持从严考核，从严奖惩，不打和牌，根据任务清单完成情况、群众满意度方面进行考核，让“红脸出汗”成为了常态。村监委主任们通过“亮”成绩，“晒”不足，为该村风清气正，做出应有的贡献。