渔渡镇围绕全面从严治党这个核心，为切实转变工作作风，更好的服务群众，不断立足巴山实际，念好作风建设“紧箍咒”。

敲警钟，再紧思想弦。制定《渔渡镇镇村干部管理办法》、 《渔渡镇年度目标责任绩效考核办法》等制度纪律，要求全体干部扎实改进工作作风，克服“庸懒散”，通过聚精会神抓工作、一心一意干事情，建设一支办事高效和作风过硬的干部队伍。

抓督促，责任再传导。每月初下发每月重点工作督办清单，对各项重点工作定人定责定时限，采取定期与不定期的方式进行检查督办，时刻保持抓作风建设的高压态势，促进全体干部主动作为，开拓创新，创造新业绩。

抓考核，奖罚再严格。把作风建设与年度目标管理考核、评优树模结合起来，制定《年度目标绩效考核办法》进行考核，重奖重罚，从而强化责任追究，提升工作效能。