“微查岗从某种意义上讲，是组织的善意提醒、教育，就好比在第一书记等党员干部群体着凉打喷嚏的时候，提醒他及时添加衣物或打预防针，体现了组织的关爱，对干部的保护。”渔渡镇党委书记说到。

为及时掌握第一书记工作动态，严格驻村工作纪律，落实驻村工作日每月不少于20天制度，渔渡镇带头建立驻村交流群，建立健全第一书记、驻村工作队员日常管理监督制度,采用“随机电话抽查”、“月考勤”等制度要求驻村第一书记将在村到岗、工作开展情况以图片形式在规定时限内发到驻村工作交流群，镇党政办、纪委办工作人员及时进行鉴别核实、统计汇总。通过“微查岗”及时对驻村工作中履职不认真、请销假不规范的第一书记进行提醒谈话，避免第一书记到岗不履职、走读不尽责等现象的发生，确保第一书记在职在岗认真履行职责。

截至目前，该镇共开展“微查岗”5次，其中对1名请销假不规范的第一书记进行了提醒谈话。