近年来，镇巴县观音镇 “四剑工作法”构筑建起防护工作墙。

一是平时佩剑工作法。2017年以来，观音镇纪委督促所有基层党支部配齐了纪检委员。为充分发挥基层纪检委员作用，镇纪委研究制定了《纪检委员工作职责》，在全镇大会上予以公布，让全体镇村干部都清楚他们的职能职责，既为他们开展工作创造一个宽松的环境，又为他们配备一把履职尽责的利剑。

二是择时论剑工作法。为提高纪检委员工作实效，镇纪委根据《纪检委员工作制度》、《观音镇基层纪检委员绩效考核办法》、《观音镇纪检委员履职尽责工作台账填写提示》等系列规章制度每月定期召开工作例会，研究解决工作中的不足，安排部署下段工作，对工作台账及《月报表》进行现场签收、鉴评、点评。对工作认真负责的和敷衍了事的纪检委员均现场通报，通过现场比试论剑促进他们工作能力的提升。

三是定时磨剑工作法。该镇开通了镇纪检委员QQ群，微信群，通过新媒体及时方便快捷地学习纪检监察相关知识，为进一步提升纪检委员的理论水平和履职尽责能力，镇纪委在全镇18个支部中选择了14个村支部、2个镇直支部创建示范支部，以点带面带动了全体支部“争先创优”。2017年，先后2次组织基层纪检委员到大市川先进支部学习和交流观摩。通过不断地学习、打磨，使他们的纪检之剑更加锋利。

四是适时亮剑工作法。让基层纪检委员通过日常和村民交心谈心、监督村组财务从中发现涉农腐败和违规收费等小微事件，敢于较真亮剑，将问题在村委会中公开讨论，督促相关人员整改落实，并在月报单中上报问题和落实情况。

今年我镇纪委着重落实纪检委员的监督责任，每月定期签收《月报表》和鉴评纪检委员工作台账，坚持问题导向，把整改落实作为工作的终极目标。截至目前，全镇基层党支部纪检委员共反映问题线索20余条，其中予以立案调查并处理6人次，其他的30条线索问题，基层纪检委员均按时向镇纪委提交了书面的整改情况报告，逐级建立了防火墙。