岁末年初，元旦、春节双节来临，黎坝镇紧扣全面从严治党新常态，规范完善干部日常监督管理，通过“三抓三防”教育管理全体党员干部，夯牢岁末年初防腐墙。

抓早防迟。以强化干部日常管理为先导，在“抓早”上下功夫，及时敲响警钟。结合“十九大”宣传教育，在专题培训学习当中不断增加从严治党要求和政策规定内容。结合黎坝镇QQ交流群、微信公众号等媒体及时传廉音，使纪律和规矩深入人心。着眼事前防范，围绕岁末年初农村操办酒席逐渐增多、关键节点及时进行谈话提醒，及时掌握干部思想动态，并提出纪律要求。

抓小防大。切实将提醒、谈话、诫勉作为进行干部日常监督管理的重要抓手，从“小事”抓起，紧紧抓住岁末年初重点环节、重点部位和重点人员，经常扯袖子、咬耳朵，打好“预防针”。对有苗头性、倾向性问题的干部职工及早进行廉政提醒谈话，对容易出现大操大办的农村党员及时进行约谈提醒，对7个村（社区）村务监督委员会及时传导压力，督促村监委履行好监督职责。进一步营造风清气正的良好政风和移风易俗勤俭节约的社会民风，避免小错酿成大祸。

抓常防松。作风建设永远在路上，加强党员干部日常管理常态化，要从“平常“抓起，防止松懈和歇一歇的思想，坚持“八小时外”监督，着力发现问题、分析问题、解决问题。与党员干部交心谈心经常化，谈出具体问题、找到解决办法。坚持监督触角延伸，加强全民监督，在全镇范围内公开举报电话、设立举报箱，进一步拓宽监督渠道、畅通群众诉求。对顶风违纪者一律从严查处，并在全镇范围内通报。