为锲而不舍抓好作风建设，推进干部作风问题大排查大整改达到预期效果，长岭镇四措施力推活动开展。

一是突出重点，多方排查。镇党委组织全体干部按照自己找、组织点、集体议的方式，认真排查政治纪律方面问题、慢作为不作为乱作为问题、庸、懒、散、慢、虚问题、“四风”隐形变异、扶贫领域作风、优化营商环境、为民服务等方面存在的干部作风问题。通过梳理归类，共排查出各类问题10个，建立整改台账50个，为后期整改和评议工作打下坚实基础。

二是强化整改，及时督查。成立督查组，对重点项目建设现场、窗口站所以及镇村干部为民服务的口碑进行明察暗访，专门听取群众意见、实打实的查看整改，力促干部作风大转变。在督查整改过程中，对整改工作流于纸上、表态多、调门高、落实少的支部或干部个人，由镇纪委发出书面通报并限期整改，屡次整改不到位的，立即启动问责程序。截止目前，开展督查6次，发出书面通报6次，警示谈话4人次。

三是确定格次，认真评议。召开由“两代表一委员”、低保户、残疾人、党员群众代表参加的会议，以镇领导班子、领导干部、站所办为评议对象，参会人员根据会上的通报，结合各自现实整改情况，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次进行评议，通过汇总分析，镇班子集体和班子成员在推进干部作风问题整改方面评议结果为“好”，站所除党政办评议结果为“一般”以外，其余均为“好”。

四是及时公开，接受监督。镇纪委将评议情况和评议汇总表在机关公示栏及时进行了公示，广泛接受社会和群众的监督，确保干部作风问题大排查大整改评议结果公开、公平、公正。还未整改到位的问题将按照措施逐步抓整改，并在整改过程中建章立制，形成长效机制，巩固整改成果，力推作风建设上台阶。