在深化“激情、干净、超越”主题作风建设过程中，黎坝聚焦为官不为，廉而不勤，与民争利，从服务意识、服务能力、服务措施、服务态度、服务效率和服务纪律入手,深入查纠为民服务方面的短板和弱项,采取“四个坚决”整治为民服务畅、教育引导党员干部切实增强服务群众的思想自觉和行动自觉,主动作为。

坚决从思想认识根源肃清其危害性。镇党委、政府要求全体干部职工要从思想认识上，拧紧人生观、世界观和价值观这个“总开关”，牢固树立正确的权力权、利益观、道德观和法律观，学会敬畏人民、敬畏权力、敬畏道德、敬畏法纪，清楚自己的定位，摆正位置。

坚决从制度上从严管干部，镇党委、政府通过进一步建立健全内部管理制度，完善绩效考核管理，全面发挥考核促进干部履职尽责的杠杆作用，有效提升办事效率，防止行政行为“走偏”；严格落实“两单一动态”制度，全面执行周工作清单、周工作通报，月工作督办的工机制，让人人肩上有担子，事事都有包抓人，确保工作高效推进。

坚决从日常教育入手。镇党委、政府通过不断加强廉政教育文化，营造“干事创业”的舆论氛围，为敢于担当、勇于干事的干部鼓劲加油，同时强化党员干部日常行为监督，抓早抓小，开展警示教育，要求广大党员干部来一次大排查、大检修、大扫除，开展批评与自我批评，对照问题及时加以整改。同时，镇上进一步健全完善干部工作考勤考核机制等各项规章制度，构建勤政廉洁的工作环境，确保其安全高效服务群众。

坚决执行责任追究。加强督查组监督、抽查干部日常工作开展情况，注重考核点评，真正识别出肯干事、敢干事、干成事的优秀干部；对怕出事、不干事的党员干部予以问责和坚决调整。