一是坚持拓宽梁道挖问题。紧盯重要时间节点，聚焦“四风”新动向，深挖违规吃请、“一桌餐”和借机敛财的问题；紧盯扶贫领域，深挖优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领的问题；紧盯为民服务，深挖门好进脸好看事难办的问题；紧盯项目建设，深挖“村霸”、“沙霸”、“院霸”，全力保障本镇30余个在建和即将新建项目建设，营造高效廉洁的营商环境，增强企业投资发展信心。将全镇11个村的村务监督委员会主任确定为党风政风监督员, 强化监督力量。坚持民情举报直通车制度,公开举报电话,拓宽监督举报渠道。对深挖和群众举报反映的问题快查快结，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

二是坚持作风督查三延伸。紧盯重要节点、重点问题、重点领域,纪委委员、财政、市场监管、环保、安监、司法、国土、派出所等业务站所办和职能驻镇单位参与，以专项督查、明察暗访为抓手，持续深化整治。将督查触角向村组和年度目标任务延伸,向重要岗位和重点人员延伸,向问题解决率和群众满意率延伸，针对督查的问题，及时约谈相关人员，限期整改。

三是坚持维护群众利益助力脱贫攻坚。印发《脱贫攻坚领域监督执纪问责实施方案》，通过专项检查、定期通报、跟踪督办、公开曝光等措施，加大扶贫领域监督执纪问责力度，强化党员干部“扶真贫、真扶贫”的责任感。先后3次召开扶贫领域监督执纪问责工作动员部署推进会，5次抽调20余名干部配合参与脱贫攻坚督查。对涉及扶贫领域的问题线索优先处置，逐件逐项销号。

四是坚持深化作风建设转变干部作风。围绕脱贫攻坚提质、项目投资扩容、产业发展增效、民生保障固本、城乡一体加速、社会治理创新总目标，深化“激情、干净、超越”主题作风建设，年度目标任务按照时间节点逐项赶进度，干部业务素质大幅提升、纪律意识明显增强。通过发放惠民政策温馨提示卡，让群众明白、还干部清白，民风不断好转。四支队伍作用发挥充分，在开展工作过程中和群众“零距离”接触，集中解决群众反映强烈的难点、热点和突出问题,广大群众满意度、获得感、幸福感不断提升。