2018年以来，街道办认真谋划思考，扎实安排部署，梳理十项工作任务，全面推进党风廉政建设“两个责任”在全办落到实处。

一是规范建立党委班子、站所办负责人、支部书记主体责任清单和监委会主任监督责任清单。

二是认真落实主体责任纪实制度，规范填写党委班子主体责任纪实手册，注重印证资料的平时收集，做到责任落实，记录真实，资料详实。

三是规范履行主体责任报告制度，坚持办党委每半年向县纪委报告，班子成员、站所负责人、支部书记每半年向办党委报告。

四是规范廉政谈话，建立专项台账，党委书记每季度与班子成员廉政谈话，班子成员每季度与分管站所办和村社区负责人廉政谈话，站所办负责人及支部书记每季度与下属干部廉政谈话。党委书记、支部书记每半年讲一次廉政党课。

五是加强村级换届纪律监督，及时排查、梳理问题线索和苗头性、倾向性问题，对有问题反映的及时核查，对有不良倾向的及时提醒纠错，严把廉政关口，保障换届风清气正。

六是做细做实日常督查。坚持一月一督查一通报制度，坚持每月10日前汇总各分管领导安排的重点工作任务，建立任务清单下发各站所办、各村社区，每月20日前制定督查清单交由督查组开展督查，每月底汇总督查情况建立通报清单，对存在的突出问题建立问责清单跟踪落实。

七是运用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时由纪委进行初核，报党委研究后，按程序实施诫勉谈话等问责办法。

八是强化纪律审查，严格按照县纪委工作要求，力争在第一季度消除零查处，聚焦“三个助力”，重点查办扶贫领域和违反中央八项规定精神案件。

九是加大曝光力度，对违纪违规问题查处一起通报一起，真正做到查处一人教育全办，保持高压态势。

十是巩固提升三化建设水平。按要求完善好街道办纪委标准化、专职化建设的相关工作，重点在规范化建设上下功夫，在信访件核查、党政纪案件办理、日常监督检查等各个环节都要做到程序规范。对监委会换届后及时开展教育培训和检查考核，确保监委会正常履职。建立监委会主任履职报告制度，各村社区监委会主任必须每月底向街道办纪委报告工作，主要报告内容是村社区当月落实的各项惠民政策情况，重大事项民主决策情况，村社区党员干部违纪违法问题。