在深化“激情、干净、超越”作风建设的主题活动中，碾子镇大力倡导“四种精神”着力解决“四个问题”，把作风建设活动引向深入。

破除因循守旧，倡导开拓创新的进取精神。碾子镇在作风建设活动中，坚决消除自我封闭的落后思想，做到“只为成功找办法，不为落后找理由”。面对镇域发展的新变化和新要求，重新审视形势，把握机遇，提高水平，树立终生学习的理念，驾驭引导党员干部注重与外界的交流与合作，不断提高自身和团队的素质，在工作中积极倡导党员干部要敢于尝试，敢于和新鲜事物接触，不断放大步子，开拓创新，把工作放在加快碾子发展的总要求下审视把握，“跳出碾子找差距，对照任务定目标”，克服“各自为政”思想，增强全局观念，凝聚发展合力。

打破惯性思维，倡导奋发有为的开拓精神。作风建设活动使广大党员干部打破思想禁锢，勇于反思落后，自觉寻找差距，敢于向先进叫板，同强者竞争，坚决摈弃不求上进、反应慢、行动缓、干事拖拉和效率低下等行为，牢固树立谋大事业、出大举措、求大发展的观念，坚决克服等待观望慢性思想，使广大干部找准突破口，选准切入点，排难而进，迅速打开全镇脱贫攻坚工作局面，不断解决前进中面临的困难和矛盾。

狠抓工作落实，树立雷厉风行的工作作风。一是教育引导镇村干部，要更多地抓具体、抓落实，一步一个脚印去干，一环扣一环去抓，对重大任务、关键环节，一定要时刻挂在心上、牢牢抓在手上，细致研究部署、亲自解决问题，真正做到既当指挥员、又当战斗员。二要事必躬亲抓深入。古人说，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们一些工作落实不到位，就是因为干部不能亲历亲为，决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，改变嘴行千里，屁股坐在屋里抓工作的不良风气，严格执行事无巨细、事必躬亲、事必问责的“三事要求”，树立雷厉风行的工作作风。

树立责任担当，整顿虎头蛇尾的工作陋习。责任担当就是心里时刻装着群众，听进“百姓话”主动担责，听懂“百姓苦”认真履责，解决“百姓难”扎实尽责，才不会让作风建设整改方案挂在墙上、停留在口头上。正视手中权力和肩上责任，勇于处理复杂矛盾，善于解决棘手问题，敢于承担政治风险。从党和人民的利益出发，将勇于担责的意识，深化为内心深处的价值追求，充分发挥主观能动性，敢于坚持原则、动真碰硬，较真劲、出实招，创造条件、克服困难，始终保持全镇大发展大跨越的强劲势头，善始善终,善做善成,防止虎头蛇尾,让全镇人民来监督，使人民群众不断看到实实在在的成效和变化。