今年以来,脱贫攻坚已经进入脱贫摘帽决胜关头，啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，任务十分艰巨和繁重。为如期实现脱贫任务。赤南镇制定了《关于严明脱贫攻坚期间工作纪律的通知》，要求全体干部，切实改进工作作风，严明纪律作风，用铁的纪律为全县脱贫摘帽贡献赤南力量。

一严格请销假制度。为保证全体干部集中时间开展脱贫攻坚工作，镇党委纪律规定事假一律不得超过三天。超过3天的严格按照相关规定执行工资处罚标准。对请假中出现的不假而走，先走后假，请少休多，请假理由不实，假满滞留不归，工作交接不清导致失误等各种违反不利于工作的现象进行了详细定性，并一一制定了处罚标准。确保所有干部工作时间集中精力，全力以赴冲刺脱贫目标。

二明确岗位职责。对全镇所有联村领导、包村干部、村级干部、驻村工作队。分层次明确了工作职责和任务，分别从精准退出、帮扶责任落实、产业发展、扶贫领域信访矛盾化解等方面一一细化了责任要求。定下了精准退出率100%，错退率0%，群众满意率98%的总目标。在全镇成立了由党委书记任组长，工作经验丰富的退居二线的老干部组成的工作督导小组，对全镇7个村脱贫退出工作进行督查，对标找差，形成报告，督促整改。在全镇形成脱贫退出人人担责，没有无任务的干部，没有无干部承担的任务。达到有岗必有责，失责必追究的工作机制，确保举全镇之力打赢脱贫攻坚战。

三定期督查检查。对于全镇干部在工作中的作风和成效，镇纪委定期检查，一月兑现一次奖罚。对于不遵守纪律规定，工作慢作为、乱作为、不作为的严肃查处，确保有安排必有督促，有督促必有结果通报，以严明的纪律锻造过硬队伍，顺利实现脱贫。