赤南镇纪委充分发挥监督的“探头”作用，将省市县纪委的决策部署同本镇具体情况相结合，综合运用约谈提醒，参加会议研判，学习法律法规，学习警示案例等方式开展常态化监督。

       一是聚焦“关键少数”，强化提醒监督。镇纪委对9名站所负责人，7名村支部书记采取座谈交流、提醒谈话的方式传达部署县纪委相关会议精神及工作要求，听取被监督站所及村班子履行党风廉政建设责任情况，针对存在的问题和不足，及时提出整改要求。截至目前，已对被监督单位负责人及干部进行了2轮谈心谈话，共谈话14人次。

       二是聚焦“扶贫领域”，强化项目监督。镇纪委通过参加镇党委“三重一大”会议，对全镇扶贫产业奖补资金拨付程序进行了监督；对全镇开展的特困户生活能力评估工作进行了检查复核，对全镇生态搬迁户申报工作进行了抽查。通过以上方式的监督，有力促进了扶贫领域资金使用的程序化、规范化。

        三是聚焦“重要岗位”，强化风险监督。在被监督单位中，镇纪委对财政所、民政办、扶贫办3家廉政风险相对较高的“重要岗位”人员进行了廉政风险警示提醒，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等，同时镇纪委还为“重要岗位”人员通报了典型违纪案例。在通报后，镇纪委从“认清当前形势，从思想上主动适应党风廉政建设新常态”，“强化规矩意识，从行动上自觉提高政治站位”，“强化纪律意识，做廉洁务实干部”三个方面，要求党员干部自觉遵守党纪国法，知敬畏、守底线、存戒惧，不断强化廉洁从政意识。