大池镇积极探索建立了四项工作制度，延伸了纪检监督触角，有效管控了“微权力”，惩治了“微腐败”，营造了风清气正的良好政治生态。

一是定期走访群众制度。镇纪委委员通过分片，定期入户走访党员群众，主动收集、及时反馈民生问题。

二是监督检查审核制度。镇纪委督查各村政策是否执行到位，是否实行党务、村务、财务公开，重大事项是否通过群众代表大会讨论通过等。

三是工作例会制度。镇纪委每月召开一次工作例会，研究处理群众反映的问题、意见和建议，督促各村限期解决群众的诉求。

四是党风廉政建设监督员制度。各村聘请1名群众代表担任党风廉政监督员，公开亮明身份和举报电话，设立意见箱，收集廉情民情信息。

截止目前，收集信息27条，解决合理民生诉求24个。