以提醒防范为目的，开展超前教育。重点抓好三个关键时段教育：首先是节假日“廉节”教育。与移动运营商联手，建成短信群发平台，每逢节假日向镇村干部定时编发廉政短信、格言警句，在纳溪广场LED电子屏轮回播放廉洁自律通知、廉政公益广告等，不断延伸教育覆盖面；其次是任前廉政谈话。以集体或个别谈话的形式，对新提拔的站所负责人及村干部进行廉政谈话，增强其廉洁从政意识。再次是“苗头”预警教育。通过设立廉情预警联系点、问卷调查、座谈走访、公布举报电话、聘请监督员等形式，收集廉情信息。对出现苗头性、倾向性的问题干部进行诫勉谈话，及时预警教育，帮其纠正不良倾向，促进健康成长。对脱贫领域存在的20个风险点进行详细解读，并与各村签订脱贫攻坚领域提醒交办清单，提高镇村干部风险防控意识，压实责任强化干部履职责任。

通报典型案例，筑牢思想防线。镇纪委不定期通报关于扶贫领域的典型案例，要求党员干部在新形势下作风硬，工作实。把脱贫攻坚《廉政手册》等小册子100余套发放到党员干部手中，学先进、思不足，树立良好形象，筑牢干部思想防线。

签订承诺书，强化廉洁意识。镇纪委在前期开展村规民约宣传活动后，党员干部带头签订不操办、不参与农村学酒、谢师宴、兵酒、房酒、满月宴等承诺书100余份，明确底线和红线，让党员干部守纪律知敬畏，强化廉洁意识。营造和谐社会氛围，树立风清气正的良好社会风气。

优化办事程序，向社会公布权力清单。组织开展公共服务权力清理，推行权力清单制度，面向群众需求保留行政权力、承接上级下放行政权力、共性行政权力、取消行政权力等事项。将权力清单向社会公布，明确责任事项，加强权力监管，促进综合执法公开建设。实现“一窗口受理、一次性告知、一站式服务”。畅通服务“绿色通道”，缩短审批时间，服务重点领域建设，急事急办、特事特办，进一步提高办事效率。