今年以来兴隆镇以“三单制”为抓手，抓实抓细干部作风，层层夯实干部责任。

周工作任务清单定时限

根据周例会工作安排，镇纪委将每周工作任务制成清单，下发到各村，既明确了工作任务又将工作时限及要求进行了说明，为各站所、村开展工作提供了便利，以便按时对工作进行销号。

四支队伍责任清单明方向

为规范干部管理，确保四支队伍工作协调统一，提高工作效率，夯实每一个人的责任，镇上为各村制定了四支队伍责任清单并挂牌上墙，将具体任务细化分解到四支队伍的每一个头人，从而保证人人身上都有责任有担子。每周五对工作任务进行销号，对不能及时完成的实行循环管理的模式，任务不完成不脱钩不销号。为干部抓工作理清了思路，明确了方向。

重点工作督查清单补短板

根据党委政府工作安排及阶段性工作开展情况，由镇纪委牵头，成立相应的工作督查组。每季度至少开展一次重点工作的专项督查，对督查出的问题，及时形成通报材料，对能及时整改的问题指导各村现场整改，并将检查过程中一些好的做法和成效介绍给大家，相互对比找差距、补短板，努力形成你追我赶的工作态势。

三单制实行以来，镇村干部的工作任务更具体，思路更清晰，责任更明确，对推动各项任务落实起到了积极的作用。