为持续加强基层干部队伍作风建设，青水镇创新依托“传经验·帮青苗·带成长”活动载体，组织开展党风廉政建设专题培训，47名机关干部全员参训。以政治铸魂、实战强基、警示固本“三维赋能”为抓手，通过老干部现身说法、案例复盘、实战练兵，推动纪检监察工作与干部队伍作风建设深度融合、同频共振。

政治铸魂，以“老将讲坛”把准干事方向。始终坚持以党的政治建设为统领，将“传帮带”活动作为加强干部队伍思想政治建设的重要抓手。活动邀请了11名具有10年以上基层工作经验的老干部担任主讲，围绕基层党风廉政建设、纪律规矩意识、作风问题、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作等重点内容，结合信访举报处置、惠民资金监管、村级事务监督等真实案例，系统讲解基层干部廉洁履职的政治要求、职责边界和行为规范，引导年轻干部深刻认识作风建设的政治性、严肃性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

实战强基，以“案例复盘”补齐能力短板。活动针对年轻干部纪律意识不强、实战经验欠缺等问题，设置“案例复盘—经验传授—方法研讨”三个环节。老干部重点传授廉洁用权、依规办事、服务群众的方式方法，现场复盘典型案例4个，梳理履职风险点6个，将多年积累的“看家本领”转化为年轻干部可复制、可借鉴的实战指南。同时，组织年轻干部围绕作风难点开展研讨，对照老干部经验查摆服务群众不深入、政策执行不精准等问题8个，制定整改措施12条，实现“带着问题来、拿着办法走”。

警示固本，以“身边案”敲响廉洁警钟。活动坚持正面引领与反面教育双向发力，将作风建设与廉政教育贯穿始终，老干部结合自身廉洁从政经历，讲述坚守纪律底线、抵制歪风邪气的切身感悟，围绕基层小微权力运行、惠民政策落实、“三资”管理等廉政风险高发领域，分析风险点5个、讲解防控措施18条，教育引导年轻干部自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变思想堤坝。镇纪委书记结合近期查处的3起基层干部违纪违法典型案例开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”，引导广大干部以案为鉴、警钟长鸣，以铁的纪律打造忠诚干净担当的基层干部队伍。

下一步，青水镇将持续深化“传帮带”活动成效，以“三维赋能”持续发力，不断加强基层干部队伍作风建设，提升基层治理效能，推动全面从严治党向基层延伸，为全镇经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。