今年以来，泾洋街道党工委坚持以全面从严治党为主线，以深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，紧扣清廉建设总体要求，多维发力、标本兼治，将清廉基因深度融入基层治理的“神经末梢”，以风清气正的政治生态为街道高质量发展提供坚强保障。

强化思想引领，推动廉政教育“接地气、入人心”。街道党工委将廉政教育作为推进清廉建设的基础性工程，不断创新载体、丰富形式，着力增强教育的针对性和实效性。一是搭建“三级课堂”系统学。充分发挥党工委理论学习中心组的“头雁”效应，将党风廉政建设作为重点内容深入研讨；依托党支部“三会一课”、主题党日等“常态课堂”，组织党纪法规学习和典型案例剖析，累计开展专题学习30余场次；利用廉政教育基地、红色教育点等“实景课堂”，组织干部沉浸式接受思想洗礼和廉洁教育，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是打造“身边”廉洁阵地。深入挖掘辖区内的廉洁文化资源，在村（社区）精心打造“廉洁文化墙”等特色宣传阵地，使清廉元素融入日常、映入眼帘，推动廉洁文化进社区、进家庭、进企业，累计覆盖群众8000余人次。三是用好“活教材”深化警示。建立并落实“一案一通报、一案一警示”机制，定期召开警示教育大会，选取本地发生的违纪违法典型案例进行深刻剖析，通过组织观看警示教育片、签订廉洁承诺书等多种形式，常态化开展风险提示和警示教育，切实做到查处一案、警示一片、治理一域。

健全制度机制，确保权力运行“管到位、真管用”。街道聚焦制度建设这一根本，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，扎紧“不能腐”的笼子。一是规范决策公开程序。修订完善街道议事决策规则和“三重一大”决策制度，明确重大事项决策、重点项目安排、大额资金使用等关键环节的权限和流程，从源头上防范廉政风险；全面规范村（社区）党务、村（居）务、财务公开，及时公开惠民政策落实、项目资金使用等群众普遍关心的事项，保障群众的知情权、参与权和监督权。二是织密立体监督网络。有效整合街道纪检监察干部、村（居）务监督委员会成员、党员和群众代表等监督力量，构建起横向到边、纵向到底的监督格局；紧盯老旧小区改造、民生资金发放、农村集体“三资”管理等重点领域和关键环节，采取“四不两直”方式开展监督检查20余次，提升监督精准度。三是强化考核问责力度。将党风廉政建设责任制落实情况纳入干部年度考核和基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，建立健全党工委管理干部的廉政档案，实行“平时考核+年度考核”相结合的双轨评价机制；坚持失责必问、问责必严，对违规违纪问题“零容忍”，今年以来共受理相关问题线索16件，办结12件，追责问责8人，持续释放从严信号。

坚持严管厚爱，促进干部队伍“有活力、守规矩”。街道党工委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力锻造作风过硬、担当有为的基层干部队伍。一是注重抓早抓小“防未病”。加强干部日常监督管理，建立并落实常态化“廉政谈话”制度，街道党工委书记、纪工委书记与班子成员、社区（村）“两委”干部等开展谈心谈话40余人次，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及早纠正。二是着力改进作风“树形象”。聚焦服务群众中可能存在的“庸、懒、散、拖”等问题开展专项整改；组织广大干部深入基层、深入群众开展入户走访，面对面倾听诉求，实打实解决群众急难愁盼问题80余件，以清正廉洁、务实高效的作风赢得群众信任和支持。