今年以来，大池镇坚持以党建引领强廉，以监督执纪管廉，以文化宣传促廉，将清廉建设作为长期工程，筑牢基层清廉建设防线，以清风正气带动乡村振兴发展。

坚持党建引领，拧紧扣实责任“螺丝钉”。镇党委成立大池镇清廉建设工作组，坚持将党风廉政建设和廉洁教育作为镇党委会、镇党委理论学习中心组学习的重要内容。班子成员严格落实“一岗双责”，实行“领导班子成员联片、包村干部包村”责任制，借助“三会一课”、主题党日等契机深入学习关于清廉建设的理论知识，夯实基层党员干部清正廉洁的思想根基，定期组织村干部围坐一起查问题、定举措。紧盯重大节日节点，开展警示教育，切实提高党员干部接受监督的自觉性，主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。定期通过谈心谈话及时掌握干部思想动态，通过谈心谈话上好“清廉课”。

坚持阳光政务，打开群众监督“玻璃窗”。聚焦村级重大事务决策，打造村级三务“家门口的公开栏”，在各村办公室就近设置固定公示墙，定期更新村级惠民补贴、低保名单等内容，全面推行“四议两公开”，加强“三资”监管，切实保障村民的参与权、监督权。优化便民服务卡解民惑，用好深化改革成果，利用便民服务卡浓缩民政事务、救灾救助、养老保险等十九项服务内容，群众扫描服务卡上二维码便可知晓业务办理流程和所需资料，群众惠民补贴落实流程一目了然，丰富拓宽了群众参与村级事务管理监督方式，使村级事务更清爽，干群关系更融洽。群众直呼“办事不再摸黑”。

坚持肃纪惠民，磨快民生监督“铁齿耙”。镇纪委不断开展“地毯式”入户查访，联合各站所（办）组成巡察组，在不同领域核查各类惠民资金补贴数据，纪检干部主动下访接访，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，倾听群众急难愁盼问题，今年以来，在镇纪委协调监督下，解决学校硬件条件提升、安置点生活条件改善、群众用水送水以及群众产业发展等典型问题5个。镇纪委立足主责主业，将廉政提醒落在日常，发现党员干部有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，狠抓案件查办工作，做到敢于斗争、善于斗争，紧盯“关键少数”、重要岗位、关键环节加强监督，优化大池镇廉政风险点及防控措施一览表，对共30项51个风险点进行责任划分与风险防控，从源头上约束镇村干部正确履职尽责，守住拒腐防变的防线。

坚持文化浸润，播撒清廉乡土“种子雨”。在镇机关及胡家坪村打造“会说话”的清廉地标，通过文化墙等内容增进村民对清廉建设的知晓率和认同率。常态化开展廉政家访活动，将涵养清廉家风融入干部日常工作，做到干部守廉、家庭助廉。定期召开党员干部院坝会，与群众共话清廉，不断密切干群关系，推动廉洁文化深度融入社会治理。每年通过文艺汇演等活动对“五好文明”家庭、好婆媳进行评选，引导群众树立正确的价值观和道德观加强廉洁文化宣传，全面营造风清气正的社会环境。充分发挥群众监督作用，鼓励村民积极参与监督镇、村干部的言行举止，共同维护乡村的廉洁环境，为乡村振兴注入知廉倡廉的强大动力。

没有花架子，只有实招子。下一步，大池镇将继续以“看得懂的公示、听得懂的宣讲、摸得着的监督”，让清廉之风真正吹进家家户户，为乡村振兴撑起“廉洁保护伞”。