今年以来，镇巴县兴隆镇党委、镇政府在深化干部作风能力提升年工作中，不断提高思想认识，坚持问题导向，聚焦巩固衔接、乡村振兴、耕地保护和粮食安全等工作任务，学习运用“千万工程”经验，对标和美乡村建设标准，持续强化基础设施建设、改善人居环境、抓好乡村治理，夯实工作责任，对标补短，精准施策，转变作风，强力推动各项目标任务高质量完成。

12月1日傍晚，在兴隆镇开机关干部大会上，兴隆镇纪委负责人宣读了《中共镇巴县委深化干部作风能力提升年工作专班关于乡村振兴领域发现问题的通报》，要求全镇对照通报中的问题，举一反三，立行立改，结合实际，迅速开展自查整改工作。

本次会议要求全体机关干部针对“通报问题”深刻反思、自查自纠，杜绝类似问题在兴隆镇发生。各村（社区）、驻镇各单位要全面梳理乡村振兴工作中的薄弱环节，制定详细整改方案，确保问题整改到位。把转作风、提效能体现在做好日常具体工作中，一是思想认识再提升，对照通报找差距、迅速自查抓整改；二是抓好重点帮扶，持续做好乡村振兴相关政策的学习和落实，做好资料的弥补完善；三是加强三资管理，党员领导干部要当好“关键少数”，坚持以上率下，带头转作风提能力，带头抓整改促落实，推动乡村振兴整体工作取得新成效。

同时，镇纪委将进一步加强干部作风能力建设，通过教育培训、监督检查等措施，提升干部在乡村振兴工作中的履职能力和服务水平，让全镇党员干部在鏖战农业强、农村美、农民富的乡村振兴新战场上经风雨、壮筋骨、转作风、长才干。

此次会议，既是强化干部作风、推进乡村振兴各项政策有效落实的动员会，也是一次冲刺年底各项任务完成的誓师会，全镇党员干部以高度的责任感和紧迫感，对照问题找差距，强化整改促提升，激发出推进新一轮乡村振兴工作的强大动能。