为深入贯彻“三个年”活动，驰而不息转作风、强能力、抓落实、促发展，进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，提升抓党建促乡村振兴成效，推动大池镇各项工作全面进步，全面过硬。3月28日，大池镇组织镇领导班子、各村（社区）支部书记、驻村第一书记、各包村干部及相关业务干部，开展大池镇第一季度“晒比争”岗位大练兵活动，坚持以练提能、以督促效，引导镇村干部锤炼过硬本领，持续推动干部作风大转变、能力大提升，努力推动责任、政策、工作、成效落细落实。

以“晒”述绩，树立真抓实干的鲜明导向。坚持把成果成效作为检验工作的主要标准，采取实地观摩的方式，在现场，由支部书记根据村级集体经济现状话发展、驻村第一书记对照巩固提升帮扶计划讲落实、村干部通过日常工作开展情况聊亮点，最后由镇党委政府主要领导进行现场点评。既展示了工作特色和成绩，同时也指出了问题与不足，为村（社区）的发展明确了目标和方向，坚定了干部的信心和决心。这个环节不仅是学习交流的载体，同时也是“比武打擂”的平台，通过各村（社区）干部轮番发言，激发了各村（社区）之间“比学赶超”的工作热情，同时也锻炼了基层干部的交流发言能力，为锻造基层党组织队伍奠定了坚实基础，实现了打造样板，示范带动的效果。

以“比”促长，倒逼各项任务的加快落实。2023年以来，大池镇充分发挥党建引领作用，结合镇村实际制定《大池镇农户“六清三美一善”评价积分办法》，实行“文明换积分，积分兑礼品”机制，镇村党员干部每人督包20户走街入户宣传发动群众主动整治房前屋后环境卫生，引导群众成为人居环境整治的主动参与者、最大受益者，推动人居环境由集中整治向主动整治转变，将人居环境整治由“村里事”变成“家里事”，逐步养成房前屋后干净整洁、农资农具收纳整齐的良好生活习惯。在此次“晒比争”活动中，由各村（社区）推选出5户人居环境整治示范户，在支部书记的带领下观摩队伍来到农户家中现场查看整治成果，通过村与村的“比较”，户与户的“竞争”，让大家面对面的交流经验，实打实的查找不足。

以“争”督干，激发主动作为的内生动力。观摩活动结束后，根据观摩组现场评分结果，为此次“晒比争”活动中排名第一的村（社区）颁发“红旗奖”，对排名靠后的村（社区）颁发“蜗牛奖”，“红旗奖”激励先进再创佳绩，“蜗牛奖”也在鞭策后进奋力赶超。接下来，大池镇将持续以每季度开展岗位大练兵活动为抓手，通过把评定结果直接运用于镇对村目标责任考核当中，将压力传导到镇村干部的每一根“神经末梢”，充分激发干部和群众奋发干事的积极性、主动性、创造性，镇村干部将以这个“奖”为警钟，时刻自省，铆足干劲，进一步转作风、提效率。