今年以来，简池镇聚焦新提拔、新入职、新入党的年轻干部做深做实廉洁纪律教育，通过学习促廉、谈话助廉、警示固廉，让年轻干部在“学、悟、行”中夯实纪律规矩意识，督促引导年轻干部进一步坚定理想信念，提高拒腐防变能力，扣好清廉从政“第一粒扣子”。

学习促廉，筑牢廉洁自律防线。简池镇将纪律教育作为夯实年轻干部廉洁防线的基础抓牢抓实，把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为常修课，每月组织4次集中学习，督促年轻干部反复学、深入学、研讨学，推动纪律规矩入脑入心。并充分运活本地红色文化资源，丰富学习活动形式，结合五四青年节、“七一”建党节等重要时间节点，举办2次红色清廉毅行活动，大力开展理想信念教育，不断筑牢思想防线。另一方面通过举办年轻干部业务清廉大讲堂8次，多岗位练兵、业务传帮带等方式，帮助广大年轻干部迅速适应工作岗位，树牢廉洁意识，实现工作质效提升和年轻干部培养双赢。

谈话助廉，助推廉洁从政意识。简池镇把廉政谈话作为加强年轻干部廉洁从政意识的重要抓手，针对年轻干部思维活跃、个性鲜明的特点，2次集体谈话和18次个别谈话“同向并行”，通过管思想、管作风、管纪律，引导年轻干部清醒地认识到哪些事情该干、哪些事情不能做，讲清廉政风险，划好纪律红线。同时实时更新完善24份年轻干部廉政档案，准确全面刻画年轻干部“廉情画像”，传递反腐高压信号。并及时了解掌握年轻干部思想动态、履职情况以及“八小时以外”的生活状态，帮助解决存在的困难6个，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小毛病变成大问题，在年轻干部依法履职中严管厚爱，推动年轻干部强化廉洁从政意识，不断促进年轻干部履职尽责、干事创业、健康成长。  

警示固廉，加固拒腐思想堤坝。简池镇把警示教育作为年轻干部成长“必修课”，通过组织集中观看专题警示教育片2次，通报近年来本地党员干部违纪违法典型案例8起，充分发挥“同龄人”“身边人”反面教材警醒作用，引导年轻干部要从典型案例中汲取深刻教训，照镜自鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想堤坝。并结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，为年轻干部讲授廉政党课，要求年轻干部紧扣群众需求，紧贴百姓期盼，进村入户为民办实事，用心用情协调解决群众急难愁盼问题19个，真正展现年轻干部的责任与担当，坚持在阳光下用权，争做“忠诚、干净、担当”的好干部。