伴随着纪检监察体制改革步伐的日益加快，针对基层纪委所一直面临的纪律审查力量薄弱、案件审查质量不高等问题的破解，就变得愈发紧迫而关键。

近日，镇巴县纪委监察局开拓思路、创新举措，针对以往纪检业务培训“大课堂集中效果好，但业务水平提高难、名讲师授课反响大，但实际操作运用难”的问题，采取“以会代训”的方式，在全县范围内开展了一场“案件评审评查”活动，以其灵活、务实的培训方式获得了一致好评。

此次“案件评审评查”活动，依托原有各镇（办）所划分设立的办案协作区机制，抽调业务精干力量，组成三个案件评审评查工作组分赴各办案协作区，采用各镇（办）在参评小组内交叉评审评查2016年度结案的案件调查卷及审理卷的方式展开交流学习和业务指导，重点提升各镇办纪委书记和纪检委员的纪律审查业务水平。期间，在协作区成员单位“交叉看卷、互助点评、充分探讨”的基础上，工作组重点针对纪律审查程序、证据信息采录、谈话技巧分解、案件材料撰写、纪律条例适用等问题，结合现有案件实例和案卷材料，通过现场业务指导、资料问题点评、疑难困惑解答、心得经验交流的方式，对基层纪检工作开展的重难点问题和薄弱性环节进行了培训指导，并取得了良好效果。

镇巴县纪委、监察局的这一举措不仅有效弥补了以往培训工作的不足，而且创造性地将纪检业务培训延伸至一线、传递至基层。