2月3日，春节收假第一天，继全市深化作风建设动员电视电话会议后，镇巴县随即召开了全县深化作风建设动员大会，安排部署全县深化作风建设工作，促进各级干部迅速收心归位，以饱满的热情、过硬的作风，迎战新一年的各项工作。

县委书记赵勇健讲话指出，近几年来，全县按照中省市深化作风建设相关部署，扎实开展一系列活动，取得明显成效，特别是去年，通过深入开展“三讲三当”和“两学一做”学习教育，“四风”问题得到有效遏制，全县心齐气顺、风正劲足的良好氛围得到了持续巩固和强化。

一、提高认识，明确目的。今年的作风建设以 “激情干事、干净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”（简称“激情、干净、超越”）为主题，以实现追赶超越、圆满完成年度任务为目标，以党员干部为重点，紧紧围绕县十五次党代会提出的目标任务，全县各级各部门和全体党员干部要深刻认识、准确把握“激情、干净、超越”思想内涵和精神实质，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，把作风建设抓紧抓实、抓出成效。

二、围绕主题，扎实推进。（一）要锁定目标，做好“四个强化”。要以深化作风建设为载体，不断强化全县党员干部“四个意识”，切实增强想干事、能干事、会干事、干成事的激情和活力；全面提升党员干部能力素质，强化责任担当，切实增强追赶超越的紧迫感和使命感；要全力打造坚强的领导班子，不断强化各级党组织统筹谋划、带动引领、服务群众的能力，充分发挥党组织“一把手”的主心骨、定盘星作用，使全县各级党组织成为加快追赶超越的强力引擎和坚强战斗堡垒；要紧盯追赶超越目标,不断强化全年任务落实，紧扣“五个扎实”要求,全面完善和分解落实各级各部门各单位的追赶超越总体方案和年度计划，确保全县经济社会、年度目标任务的实现；要以作风正党风，以党风带政风，不断强化党员干部的为民意识、服务意识，凝聚起我县加快发展的强大合力，促进目标任务落实，不断提升群众的获得感和满意度。（二）要坚持原则，做好“四个结合”。要坚持集中整治与持续推进相结合。要做好集中整训，提高认识，找准差距、明确目标，把思想、行动统一到县委追赶超越的决策部署上来，坚持边学、边查、边改，对好经验好做法要用制度固定下来，推进作风建设长效化和常态化；要坚持整体推进与分层分类开展相结合。要紧紧围绕作风建设的指导思想和目标任务，结合实际，以作风建设中存在的问题为主攻方向，统一部署，整体推进，做到在各级党组织和党员干部中全覆盖、无死角；要坚持问题导向与目标导向相结合。各级党组织和党员干部要把解决问题贯穿作风建设始终，准确把握在追赶超越工作措施和自身精神状态两方面存在的差距和不足，列出问题清单，细化整改措施，推动工作落实；要坚持自查互评与督查点评相结合。各级党组织和党员干部要认真开展对照检查和回头望，通过自评、互评、点评，把自己摆进去，把自身的问题找出来，把别人的问题提出来。县作风办要通过对各级党组织的专项督导、点评和考评，层层传导压力，确保作风建设不走过场、不搞形式，有力有效深入开展。（三）要统筹方式，做好“三个动作”。在集中整训方面：要广泛动员部署。要按照县委的要求，及时对作风建设活动做出具体安排，制定活动方案，健全工作机构，强化督导检查，切实抓好本镇（办）、本部门、本单位的作风建设活动，将各项要求落实到位；要认真开展学习教育，以学习为先导，通过邀请专家辅导、座谈交流研讨等方式，组织开展集中学习教育，把思想和行动统一到县委的决策部署上来；要认真查找剖析，坚持问题导向，聚焦“激情、干净、超越”主题，结合“两学一做”学习教育，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面逐一对照查找存在的差距，通过查找思想认识差距、能力水平差距、务实担当差距和干净做人差距，逐步提升追赶超越信心、开拓创新本领、干事创业激情和廉洁自律境界；要广泛讨论交流，要针对梳理汇总问题，深入开展交流讨论，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。要通过党委（党组）中心组学习会、党组织生活会、支部党员大会和干部职工大会等形式开展讨论交流，做到“四个一”，即：一人一状，每人立一份军令状；一部一书，每个支部向上级组织交一份承诺书；一委一图，每个党委（组）要对怎么实现追赶超越的目标，制定切实可行的年度作战图和线路图并张榜公示；一季一督，各级党委开展一季度一督查一点评，县作风办将对作风建设开展和整改落实情况、追赶超越目标完成进度进行督查和点评，并通报、曝光。在持续推进方面：要强化整改落实。要把集中整训中形成的做法和成果运用到全年作风建设中去，尤其是把“四个一”的认识成果落实到全年工作中去，持续推进问题的整改和承诺的落实。针对存在的差距，建立整改台账，逐一研究解决方法，逐一制定针对性和操作性强的整改措施，实行销号管理，将整改落实一抓到底、抓出成效。要开展好点评和评议。各党委（党组）每季度要对作风建设开展情况进行一次逐级点评，上级党组织要对下级党组织进行点评。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式，广泛听取各方面的意见建议，并邀请“两代表一委员”、服务对象和干部群众代表对作风建设进行监督和评议。在总结考评方面：要全面总结工作成效。要对一年来作风建设情况进行总结，从整改措施落实、推动工作取得的实际成效及自我超越、追赶超越目标任务完成等情况进行全面深入总结。对好经验好做法进行宣传和推广，并以制度的形式固定下来，形成长效机制。要深入搞好考核考评。县委将把作风建设情况纳入党的建设考核、目标责任考核和党员干部年度考核的重要内容，承担考核考评的部门要严格按照作风建设实施方案的要求，围绕作风建设各阶段开展、问题整改落实、各项重点工作完成、追赶超越进展、健全完善制度以及党员干部职工精神面貌和工作状态等情况提出考核要点，对党组织和党员干部作风建设情况进行客观公正地评价，将考核结果作为评优评先、绩效管理的依据。

三、精心组织，确保实效。一是加强组织领导。县委深化作风建设活动领导小组负责全县作风建设的组织协调，领导小组办公室负责作风建设的日常工作。各镇（办）、各部门、各单位要积极谋划、主动作为，制定方案，健全机制，明确任务，夯实责任，抓领导、抓督查、抓问责，有效传导压力，确保作风建设活动覆盖到全县各级党组织和党员干部，不漏项、不留死角；二是坚持以上率下。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，全县各级领导干部要在作风建设活动中以身作则、率先垂范，要带头学习、带头查找差距、带头发言交流、带头整改落实，形成上下联动的良好局面。三是强化督导检查。县委将成立作风建设督导检查组，采取明察暗访、重点抽查、专项检查、交叉检查等手段，对作风建设活动开展督导检查，重点督导检查作风集中整训活动部署安排、学习教育、查找差距、交流讨论情况以及整改落实成效，推动作风建设活动各项要求落到实处。要大胆运用“三项机制”推进作风转变、追赶超越，对工作好、成效大的人和事要大张旗鼓宣传、表彰、鼓励，对督导检查中发现的问题和作风建设工作不力的，要提出具体意见建议，限期整改、跟踪督办，加大典型案例曝光和问责力度，确保作风建设取得实效。四是坚持相互促进。要把开展作风建设与推动当前各项工作紧密结合，在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风，推动我县在追赶超越中走在前列、作出贡献。五是加强宣传教育。全县各级各部门要通过报纸、网络、微信公众号等媒体，采取灵活多样的形式，加大对“激情、干净、超越”作风建设活动目的、意义及开展情况的宣传，及时报道并积极推介作风建设中的好经验、好做法。

县长叶稳太主持会议并强调，一是要迅速传达会议精神。会后，各镇（街道办）、各部门要立即召开专题会议，迅速传达今天的会议精神，把思想和行动统一到会议要求上来。要结合各自实际，认真研究部署，把工作任务安排下去、人员确定下来，不等不靠抓好贯彻落实。要按照主题不变、措施不变和时限要求不变的原则，认真研究，做好规定动作，做精自选动作，做优创新动作，紧贴实际制定《实施方案》，并将传达贯彻情况在2月10日前书面报县纪委党风政风监督室。

二是要持续深化作风建设。要迅速铺开“激情、干净、超越”作风建设工作，加强领导、精心组织，强化宣传、营造氛围，形成全力推进作风建设的强大声势。要时刻绷紧守纪律、讲规矩这根弦，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,层层传导压力,坚决夯实“两个责任”，驰而不息反对“四风”，深入纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，以过硬的作风凝神聚力谋发展、抓落实，为同步小康积聚正能量、营造好环境。

三是要永葆干事创业激情。要正确大胆运用“三项机制”，进一步形成能者上、错者容、庸者下的工作导向。党员干部特别是领导干部，要继续发扬“吃苦耐劳、甘于奉献、激情实干、勇于创新”的新镇巴精神，在开拓进取中焕发工作激情，要以开展“激情、干净、超越”为主题的作风建设为抓手，把贯彻会议精神的成效体现到确保今年各项工作良好开局、稳健起步上，紧紧围绕“五个镇巴”建设，强力推进“六大战略”，促进作风建设取得实效，推动追赶跨越迈上新台阶。

会上，县委常委、纪委书记王钧平详细解读了《镇巴县深化干部作风建设实施方案》，并就我县“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”主题作风建设工作进行了安排部署。

县上领导马忠福、田代禹、魏巍、周庆福、王孝琴、姚建洲、包继强、赵世均以及县政府副县长，县人民法院院长、县人民检察院检察长，县纪委领导班子成员，各镇（街道办）党委书记，县委、县政府各工作部门、各群团、直属事业单位主要负责人，县人大办、县政协办及部分驻镇单位主要负责同志参加会议。