我参加了市纪委组织的业务能力提升培训班，各位老师传授给我们很多知识，开阔了我的视野，丰富了我的大脑，我有这样几点感悟：

一、学习的态度很重要。在对待学习这个问题上，自己时常有两种情绪，一个是畏难情绪，觉得党纪国法内容繁杂，学起来是枯燥难懂，因此不想学；二是惰性思想，现在互联网这么发达，信息获取的渠道多，现用现查，认为不需要学那么扎实。培训过程中，我去收集李建红书记的讲义时，发现李书记的讲义是手写的，厚厚的几十页，李书记说，他的讲义还要再整理一下，把里面有些错误改过来再发给大家。看到这厚厚的手稿，听李书记温和的解释，我十分汗颜，以他的年龄、地位和经验，尚且如此认真地对待学习，我作为一名普通的纪检干部更要加倍努力学习才行。

二、学习的宽度很重要。我所说的宽度，指的是学习的系统性，多面性。尤其作为我这样的纪检新兵，必须对纪委监委职能涉及到的知识有一个全面系统的了解，才能为解决某一个具体问题找到正确的方法和出路。一方面，对自己已经有所了解的知识，要知其然更要知其所以然。比如，对《纪律处分条例》，要全面的了解2003、2016和2018三个版本，知道各自的异同，才能在不同情况下准确适用。再比如《公职人员政务处分暂行规定》规定的监委实施政务处分的依据主要包括《监察法》《公务员法》《法官法》《检察官法》《企业国有资产法》《公务员处分条例》《事业单位人事管理条例》等，只有对具体的法律法规规定熟悉了，才能对不同身份人的不同违纪行为对号入座。另一方面，对我们还不掌握但又是纪委监委职责范围内的知识，更是要想方设法地去了解。知识储备的宽度足够了，才能够履行好纪委监委的职责。

三、学习的深度很重要。深度，就是指对细节的正确把握和精准判断，要求自己对政策法律一定要吃透弄通。比如《监察法》规定的监察对象，简单的一个村民自治组织成员，要注意区别第一他是不是村民自治组织成员；第二要甄别他是不是在从事管理；第三要界定他从事的是什么管理，是集体事务管理还是协助政府从事行政管理；第四要知道不同性质的管理行为所产生的法律后果是有差异的；第五要弄准违纪违法行为发生的时间，以进一步判断其行为的性质等等。

总之，不学不知道，一学吓一跳，方知自己努力远远不够，知识储备差距如此之大，缺口如此之多。通过这次培训，我清醒地认识到了这些差距，在今后的工作中，我要更加认真学习，学用结合、以学促干，为全县纪检监察工作贡献自己的一份力量。